MEDIR
UNA PSIQUOMETRÍA QUE NO
ENTRA EN CASILLEROS

softskills

Todos somos diferentes, al parecer...
Los datos psicométricos de Intelli7® lo demuestran

La psicometría tradicional se remonta a Galton (1822). Su uso se mantiene estable, a pesar de los considerables avances de la ciencia cognitiva y la neurociencia.

Estos demuestran lo ricos y complejos que son los seres humanos, y en absoluto funcionan de forma robótica, sino todo lo contrario.

¿Cuál es el proyecto de psicometría verdadera (justa)?

  • Restablecer los modos de funcionamiento de una persona,
  • En los diferentes contextos que encuentra: en efecto, no tiene las mismas reacciones según su estrés,
  • Porque no somos robots,
  • Somos, al parecer, la especie viva que mejor sabe adaptarse,
  • La psicometría debe restituir todo el alcance de esta capacidad de adaptación, de lo contrario está plagada de errores

 

Intelli7® aporta
2 grandes innovaciones
a la Psicometría

© Psicometría Dinámica

© Psicometría Contextual

 

<strong>© Dynamics<br>Psicometría<br></strong>

© Dynamics
Psicometría


La superioridad de la especie humana sobre otras especies es su capacidad de adaptación

Gracias a ella, nos enfrentamos a las dificultades, y por eso perduramos.

Es más, somos capaces de cambiar nuestras estrategias y acciones en función de las situaciones que se nos presentan: no somos robots.

La Psicometría Dinámica de Intelli7® es la única que muestra esto de forma tan clara y veraz. De este modo, respeta a las personas

Demuestra que tenemos muchas cuerdas en nuestro arco, que somos ricos y adaptables. Somos inteligentes

Por eso no nos encierra en una caja, como hacen otras formas de psicometría

Da cuenta de nuestra riqueza y múltiples talentos de una forma fácilmente legible: no simplifica las cosas, sino que las restituye en su verdad.


<strong>© Contextual<br>Psicometría<br></strong>

© Contextual
Psicometría


Acabamos de ver que todos tenemos una capacidad de adaptación que nos hace adaptar nuestras estrategias en función de las situaciones que se nos presentan.

Quizás sería interesante conocer los contextos que nos harán cambiar de estrategia.

Este conocimiento de los contextos que nos hacen elegir otros registros puede ayudarnos a aprovechar mejor las nuevas posibilidades que se nos presentan.

Otra forma de decirlo es preguntarnos qué hace falta para movilizar tal o cual destreza o habilidad conductual en una persona.

Así es como vamos a poder abordar las nociones de estrés, y de puesta en marcha de los mecanismos del estrés

El estrés es diferente para cada uno de nosotros, tanto en la forma en que lo experimentamos como en los comportamientos que genera.

También es diferente en la forma en que se activa y aparece. Lo que estresa a uno puede ser perfectamente inofensivo para otro


Intelli7® Psicometría
funciona en 2 dimensiones:

1- Personalidad,

2- Comportamientos,

 

<strong>Psicometría dinámica<br>de<br>personalidad<br></strong>

Psicometría dinámica
de
personalidad


La personalidad de la persona (o equipos) es descrita en sus diferentes planos por Intelli7® Psicometría.

Sus evoluciones en función del estrés son relatadas como en una película, que se desarrollaría desde nuestra Naturaleza hasta nuestra Contrario-Naturaleza.

Es esencial observar cómo evoluciona nuestra personalidad en función de nuestro estrés: es nuestra forma de adaptarnos.

Esta evolución hace aflorar nuevos talentos, que nos ayudan a tener éxito, y que serían ignorados en la psicometría tradicional.

Así descubrimos en esta Psicometría Dinámica de la Personalidad uno de los aspectos más bellos de nuestra riqueza personal.


<strong>Psicometría dinámica<br>de<br>comportamientos</strong>

Psicometría dinámica
de
comportamientos


Al igual que con la Personalidad, los Comportamientos se inventari
an dinámicamente, abarcando desde nuestro Natural hasta nuestro Antinatural

Son la respuesta a la pregunta: ¿Qué está haciendo la persona ahora?

Más sencillo imposible: Sé leer, sé hacer

Esto supone una gran ventaja para quienes se dedican a producir el resultado: no es necesario un aprendizaje largo o costoso. La comprensión es inmediata

La Psicometría Conductual Dinámica es la mejor herramienta para la gente de campo porque es concreta, significativa y operativa.


jean francois chabanaud
<span style='font-size:1rem;'><strong>Jean-François CHABANAUD</strong></span><br>Argos Conseil - PARIS - France<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.linkedin.com/in/jean-fran%C3%A7ois-chabanaud-56188332/?originalSubdomain=fr' target='_blank'>contacte conmigo aquí</a>

Jean-François CHABANAUD
Argos Conseil - PARIS - France
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Consultoría de gestión para PYMES

Cómo en nuestros clientes:

  • ¿Objetivar una propuesta de negocio y una intervención de la dirección?
  • ¿Cómo hacer tangibles las cualidades de comportamiento que debes implementar para gestionar mejor a tu equipo?

Buscando herramientas que me ayudaran a conseguir estos objetivos, descubrí Intelli7 en 2011.

¡No somos todos rojos, ni todos azules, ni todos verdes en cada momento de nuestras vidas! Nuestro comportamiento varía en función de las situaciones que se nos presentan.

La potencia del modelo Intelli7 permite identificar, analizar y trabajar con los clientes las diferentes facetas de su comportamiento en todas las circunstancias.

En Intelli7, los elementos visuales disponibles resaltan estos elementos y, al apoyar mi discurso, los hacen aún más comprensibles para el cliente.

En mis misiones de coaching y selección de personal, mis clientes, principalmente farmacéuticos dispensadores, aprecian especialmente la pertinencia de los razonamientos de Intelli7, así como la claridad de los soportes presentados, que apoyan el trabajo realizado.


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