NARZĘDZIE
PSYCHOMETRYCZNE, KTÓRE WYMYKA SIĘ
UTARTYM SCHEMATOM

softskills

Podobno każdy z nas jest inny...
Psychometria Intelli7® skutecznie to potwierdza.

Tradycyjna psychometria sięga czasów Galtona (1822). Mimo ogromnych postępów w naukach kognitywnych i neuronaukach, jest wciąż powszechnie stosowana.

Odkrycia dokonane we wspomnianych dziedzinach ukazują, jak bogatą i złożoną istotą jest człowiek, a jego działanie nie ma w sobie nic robotycznego, mechanicznego - wręcz przeciwnie.

Na czym polega zatem idea prawdziwej (rzetelnej) psychometrii?

  • Odtworzyć sposoby funkcjonowania danej osoby
  • w różnych kontekstach, które napotyka: jej reakcje w istocie zmieniają się w zależności od poziomu stresu,
  • bo przecież ludzie nie funkcjonują jak roboty.
  • Uważa się, że jesteśmy gatunkiem, który najlepiej potrafi się przystosować.
  • Psychometria powinna więc uwzględniać pełen zakres tej zdolności do adaptacji, w przeciwnym razie - może okazać się nieskuteczna i zawodna.

 

Intelli7® wnosi
2 główne innowacje
do badań psychometrycznych

© Psychometria Dynamiczna

© Psychometria Kontekstowa

 

<strong>© Psychometria<br>dynamiczna<br></strong>

© Psychometria
dynamiczna


Oto, co stanowi o wyższości ludzi nad innymi gatunkami: nasza zdolność do adaptacji.

Dzięki tej umiejętności możemy stawić czoła trudnościom i - dzięki temu - przetrwać.

Co więcej, jesteśmy w stanie dostosowywać nasze strategie i działania w zależności od napotykanych sytuacji: wszakże nie jesteśmy robotami.

Dynamiczna psychometria Intelli7® jako jedyna pokazuje to tak wyraźnie i rzetelnie. Szanuje ona w ten sposób indywidualność każdego człowieka.

Pokazuje, że mamy szerokie horyzonty i wiele możliwości, że jesteśmy wszechstronni i zdolni do adaptacji. Jesteśmy inteligentni.

Dlatego właśnie ten model nas nie szufladkuje, nie ogranicza do sztywnych kategorii, jak czynią to często inne narzędzia psychometryczne.

W przejrzysty i prosty sposób prezentuje on naszą różnorodność i wielorakie talenty: nie upraszcza rzeczywistości, ale oddaje ją w jej prawdziwej formie.


<strong>© Psychometria<br>Kontekstowa<br></strong>

© Psychometria
Kontekstowa


Właśnie przekonaliśmy się, że wszyscy posiadamy zdolność adaptacji, która pozwala nam dostosowywać nasze strategie do napotykanych sytuacji.

Warto jednak poznać konteksty, które skłaniają nas do modyfikowania przyjętych strategii.

Otóż zrozumienie okoliczności, które sprawiają, że zmieniamy nasze podejście, może pomóc nam lepiej wykorzystać pojawiające się nowe możliwości.

Innym sposobem ujęcia tego zagadnienia jest z kolei postawienie pytania o to, co jest potrzebne do zmobilizowania określonej sprawności lub kompetencji behawioralnej u danej osoby.

Dzięki temu będziemy mogli lepiej zrozumieć pojęcia stresu i mechanizmy jego działania.

Stres jest inny dla każdego z nas – zarówno w odczuwaniu, jak i w wywoływanych reakcjach.

Różne są również formy jego aktywowania i pojawiania się. To, co stresuje jedną osobę, może być całkowicie nieistotne dla innej.


Psychometria Intelli7®
funkcjonuje w 2 wymiarach:

1- Osobowość,

2- Zachowania,

 

<strong>Dynamiczna psychometria<br>osobowości<br></strong>

Dynamiczna psychometria
osobowości


Osobowość danej jednostki (lub zespołów) jest opisywana przez narzędzie psychometryczne Intelli7® na różnych płaszczyznach.

Możemy obserwować - niczym w filmie - jak zmienia się ona pod wpływem stresu, przechodząc od naszych naturalnych zachowań aż do momentu, gdy zaczynamy działać wbrew naszej naturze.

Kluczowe jest śledzenie, jak nasza osobowość ewoluuje w obliczu stresu: jest to bowiem nasz sposób adaptowania się.

Rezultatem tej swoistej ewolucji jest odkrycie nowych zdolności, które przyczyniają się do naszego sukcesu, a które w tradycyjnej psychometrii zostałyby najpewniej przeoczone.

W ten sposób dynamiczna psychometria osobowości pozwala nam odkryć najpiękniejsze aspekty naszego osobistego potencjału.


<strong>Dynamiczna psychometria<br>behawioralna<br></strong>

Dynamiczna psychometria
behawioralna


Podobnie jak w przypadku osobowości, ludzkie zachowania są analizowane w sposób dynamiczny - począwszy od tych, które są dla nas naturalne, a skończywszy na tych nietypowych.

Są one odpowiedzią na pytanie: Co obecnie robi dana osoba?

Nic prostszego: widzę, rozumiem, od razu działam.

To ogromna zaleta dla praktyków: nie są już potrzebne długie i kosztowne szkolenia. Dzięki temu można wszystko błyskawicznie zrozumieć.

Dynamiczna psychometria behawioralna jest najlepszym narzędziem dla specjalistów-praktyków, ponieważ jest konkretna, rzeczowa i od razu gotowa do użycia.


catherine m.foix
<span style='font-size:1rem;'><strong>Clotilde i Mathieu</strong></span><br>BOULOGNE BILLANCOURT - Francja<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.cepig.com' target='_blank'>www.cepig.com</a>

Clotilde i Mathieu
BOULOGNE BILLANCOURT - Francja
www.cepig.com


Ludzkie rozwiązania w obliczu wyzwań transformacji

W firmie CEPIG korzystamy z Intelli7 od 1998 r.

Obecnie pracujemy z trzecią wersją narzędzia, która stanowi istotny jakościowy skok w naszych działaniach związanych z wspieraniem decyzji dotyczących rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz integracji pracowników.

Nasza działalność od 1965 roku polega na rozwijaniu potencjału pracowników naszych klientów. Naszą ambicją jest dbałość o wszystkie talenty i przyczynianie się do stworzenia organizacji, która jest „płodna” - tworząc wartość ludzką, ekonomiczną i społeczną.

Intelli7 w tym kontekście jest niezwykle cennym narzędziem z wielu powodów:

Przede wszystkim dynamiczny styl: jego kontekstowe podejście do każdej osoby pozwala opisać jej profil jako „żywy”, zmieniający się, który nie sprowadza się do statycznych i niezmiennych cech. Dla nas osobowość rozwija się różnie w zależności od zaangażowania osoby w daną sytuację.

Po drugie, sposoby dopasowywania różnych danych:

- Profil indywidualny z dopasowaniem do profilu stanowiska (charakteru pracy),

- Profil indywidualny z dopasowaniem do profilu przełożonego (N+1) i/lub do profilu zespołu,

które dostarczają cennych informacji wspierających proces integracji i/lub objęcia nowego stanowiska.

Nasi klienci są w stanie podejmować bardziej wnikliwe decyzje, przygotowywać się na przyjęcie nowych osób do swoich zespołów i wdrażać odpowiedni system zarządzania dzięki zapewnianemu przez nas wsparciu.

Mathieu Maurice

Jego motto: znajdowanie prostych i zoptymalizowanych rozwiązań w złożonych środowiskach. Z pasją i zaangażowaniem wspiera młodych przedsiębiorców w ich projektach oraz prowadzi zajęcia w ramach specjalizacji z przedsiębiorczości w programie X-HEC.

Clotilde La Batide Alanore

Jej pasja: słuchanie, mówienie i zachęcanie ludzi do mówienia, używanie języka jako precyzyjnej technologii do diagnozowania, wyjaśniania, zachęcania, wprowadzania w czyn i nadawania znaczenia. Jej główna misja: znalezienie sposobów na zmaksymalizowanie szans pracowników na odniesienie sukcesu, niezależnie od tego, czy chodzi o rekrutację, wzmocnienie pozycji czy mobilność.


puceNiektóre z naszych profesjonalnych współprac:
Bouygues, RAJA, Happytal, Grands Moulins de Paris, GCC, Clarins, Maisons de monde, Kronenbourg

regis redon
<span style='font-size:1rem;'><strong>Catherine Fournereau</strong></span><br>Bretania - Francja<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.accompagning.fr/' target='_blank'>www.accompagning.fr</a>

Catherine Fournereau
Bretania - Francja
www.accompagning.fr


Coach, terapeutka świadomości fizjologicznej i trenerka

W twoich snach...

A co, jeśli powiedziałabym, że istnieje narzędzie do samopoznania, które jest jednocześnie proste i łatwo dostępne, a także oferuje nieskończone możliwości? Narzędzie otwarte, dynamiczne, które nie zamyka w schematach, sztywnych ramach, lecz zapewnia przestrzeń na kreatywność, jednocześnie oferując odpowiednie wsparcie i rozwiązania. Narzędzie, które pozwala obiektywizować i mierzyć stan danej osoby na początku procesu wsparcia oraz na jego końcu, oceniając w obiektywny sposób ewolucję zachowań, zdobycie samoświadomości oraz zdolność do podejmowania trafnych działań.

Narzędzie, które jest stale do Twojej dyspozycji, które nieustannie ewoluuje, na potrzeby którego przechodzisz odpowiednie szkolenia i które zapewnia Ci wsparcie. Jesteś zarówno niezależny, jak i stanowisz część dynamicznego zespołu, który nad wszystkim czuwa. Narzędzie, które nadaje konkretną formę Twoim odczuciom. Platforma techniczna najwyższej jakości. To nie sen – takie rozwiązanie istnieje naprawdę! A nazywa się: Intelli7!

Co mówią moi klienci:

„Zdumiewające!”, „Dziękuję!”, „Wow!”, „Imponujące!”...

Dzięki mojemu programowi coachingowemu możliwe jest przeanalizowanie swojej dotychczasowej sytuacji i - działając w sposób samodzielny, samoświadomy - osiągnięcie stanu wyciszenia i przemiany, uwalniając się od błędnych przekonań. Dzięki temu osoby tkwiące w marazmie mogą znowu ruszyć do przodu, inne zaś przechodzą od wzburzenia czy niepokoju do podejmowania odpowiednich działań. Inni jeszcze opuszczają tryb przetrwania, osiągając stan spokoju, komfortu i harmonii.

Dzięki Intelli7 mam do dyspozycji potężne narzędzie, za pomocą którego mogłam na przykład pomóc wspólnikom pewnej organizacji, którą wspierałam, przejść od relacji miłość/nienawiść do relacji pełnej spokoju, przy jednoczesnym poszanowaniu zauważonych różnic.

Używam Intelli7 w moich sesjach indywidualnych i grupowych, zarówno w obszarze terapii, coachingu, jak i w ramach bilansów kompetencji. Działam w sytuacjach ekstremalnych, kiedy osoby są na skraju wyczerpania, i pomagam im znaleźć właściwe miejsce w relacjach z samym sobą oraz z innymi, poprzez świadomość ich wewnętrznego funkcjonowania.

Moja specjalność? Wspieranie kadry kierowniczej, doradców, menedżerów, osób nadwrażliwych, partnerów/wspólników w trudnej sytuacji lub przechodzących przez trudne chwile (bankructwo, zmiana kariery, wypalenie zawodowe itp.), a także każdej osoby tkwiącej w utartych schematach, która chce na nowo odkryć harmonię w relacjach ze sobą i innymi. Pomagam ludziom odnaleźć należne im miejsce, dodając im odwagi, by świadomie byli tymi, kim są.

Dzięki temu narzędziu rozwinęłam technikę wsparcia „skondensowanego” w czasie, umożliwiając osobie, z którą pracuję, szybkie przywrócenie chęci do dalszego działania. Pracuję też jako coach-wolontariusz w stowarzyszeniu 60 000 Rebonds, które pomaga przedsiębiorcom, którzy sprzedali swoje firmy, w rozpoczęciu nowego życia zawodowego.


Copyright Intelli7.com - 2025