Zwiększenie
efektywności zawodowej i
rozwijanie działalności z
Akademią Intelli7®

academy softskills

 

AKADEMIA Intelli7® zapewnia Wam narzędzia do rozwijania wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (HR).

Każdy może z nich korzystać we własnym tempie, zgodnie ze swoimi potrzebami.

W każdej chwili można również skorzystać z naszego wsparcia.

<strong>Treści i materiały</strong>

Treści i materiały


Program AKADEMII obejmuje:

  • gotowe procedury (protokoły, schematy działania), które z łatwością można dostosować do swoich potrzeb i od razu wdrożyć,
  • różne zasoby, dokumenty, inne formy wsparcia,
  • narzędzia zapewniające wgląd w ludzką naturę na poziomie indywidualnym, interpersonalnym (w kontekście różnych relacji) i kolektywnym (zbiorowym),
  • narzędzia szkoleniowe,
  • techniki aktywizacji, w tym te dedykowane Intelli7®,
  • pomoce sprzedażowe,
  • i wiele więcej.

<strong>Wsparcie</strong>

Wsparcie


Każdy użytkownik korzysta z naszego bezpłatnego, nieograniczonego wsparcia (w zależności od poziomu wykupionej licencji).

Nasi certyfikowani eksperci odpowiedzą na wszystkie pytania, przedstawią rozwiązania i pomogą w realizacji projektów.

W ten sposób można czerpać korzyści z doświadczenia zdobywanego przez Intelli7® od kilkudziesięciu lat.

Dzięki naszemu wsparciu możliwe jest wdrożenie - wedle własnych potrzeb - sprawdzonych metod pracy, które dowiodły swojej skuteczności.

Dodatkowo, nasi użytkownicy zyskują dostęp do sesji szkoleniowych (organizowanych kilka razy w roku, zwykle w formie spotkań na żywo), webinariów i specjalistycznych programów certyfikacji.


jean francois chabanaud
<span style='font-size:1rem;'><strong>Jean-François CHABANAUD</strong></span><br>Argos Conseil - PARYŻ - France<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.linkedin.com/in/jean-fran%C3%A7ois-chabanaud-56188332/?originalSubdomain=fr' target='_blank'>Kontakt</a>

Jean-François CHABANAUD
Argos Conseil - PARYŻ - France
Kontakt


Doradztwo w zakresie zarządzania dla małych i średnich przedsiębiorstw

Jak pomóc naszym klientom:

  • Obiektywnie ocenić propozycję biznesową i działania w zakresie zarządzania?
  • Uczynić widocznymi cechy zachowań niezbędne do skuteczniejszego zarządzania zespołem?

Poszukując narzędzi, które pomogłyby mi osiągnąć te cele, odkryłem w 2011 roku Intelli7.

Nie jesteśmy przez cały czas naszego życia całkowicie „czerwoni”, „niebiescy” czy „zieloni”! Nasze zachowanie zmienia się w zależności od sytuacji, z jakimi mamy do czynienia.

Siła modelu Intelli7 polega na możliwości identyfikacji, analizy oraz pracy nad różnymi aspektami zachowania klienta, niezależnie od okoliczności.

Dostępne w Intelli7 wizualizacje wyraźnie eksponują te elementy i, wspierając moją argumentację, sprawiają, że są one jeszcze bardziej zrozumiałe i przekonujące dla klienta.

W mojej praktyce coachingowej i rekrutacyjnej, moi klienci, głównie farmaceuci pracujący w aptekach, szczególnie doceniają trafność rozumowania stojącego za Intelli7 i przejrzystość prezentowanych materiałów pomocniczych, które uzupełniają przeprowadzane analizy.


annabelle fournier
<span style='font-size:1rem;'><strong>Annabelle FOURNIER</strong></span><br>PARIS - Francja<br>

Annabelle FOURNIER
PARIS - Francja


Psycholog pracy

W mojej indywidualnej pracy z klientami korzystam z narzędzia Intelli7:

  • przy ocenie kompetencji behawioralnych w ramach bilansu kompetencji,
  • do podkreślania mocnych stron zespołu za pomocą wspólnej mapy zasobów,
  • aby doradzać przy ostatecznym wyborze w procesie rekrutacji, zarówno na poziomie dopasowania do zespołu, jak i analizy indywidualnej w kontekście kultury organizacyjnej.

Szczególnie cenię to narzędzie za łatwość, z jaką klienci je przyswajają, za jego walory edukacyjne oraz oszczędność czasu, jaką gwarantuje.

Według mnie nie ma innego narzędzia, które dorównywałoby mu pod względem rzetelności związanej z otwartością na drugiego człowieka, nieograniczania się do wybranych kategorii, co daje znacznie więcej możliwości, a także pod względem etycznym, zbliżonym do psychologii klinicznej - nie mówić nic, nie robić nic, co mogłoby zaszkodzić innym.


Copyright Intelli7.com - 2025