Psychometria
grup
i zespołów

academy softskills

 

Intelli7® bada i przewiduje
funkcjonowanie grup i zespołów.

Kultura pogłębia te przeglądy.

Podkreślenie wkładu każdej osoby w grupę rozszerza również możliwości działania.

<strong>Psychometria<br>Zespołowa</strong>

Psychometria
Zespołowa


Psychometria Grupy i Zespołu jest identyczna jak Psychometria Indywidualna, tylko bardziej rozbudowana. Obejmuje:

  • Dynamikę (inwentarz zachowań przyciągających i odrzucających),
  • Kierunki,
  • Umiejętności miękkie,
  • I wiele więcej.

Jednym z dodatków jest powrót do Kultury Grupy.

Przegląd ten jest szczególnie interesujący dla lepszego zrozumienia wartości, którymi żyje zespół. Ta nauka jest również nieoceniona w komunikacji.

Porównania kulturowe między grupami (na przykład między działami, a nawet między centralą a filią) nadają proste słowa powtarzającym się funkcjom.


Dynamiczna Osobowość zespołów jest nieoceniona dla zrozumienia, co grupa chętnie wdroży, a co odrzuci.

Ogólnie rzecz biorąc, Osobowość jest idealna dla Zrozumienia.

Następnie przychodzą Zachowania (też Dynamiczne)
które nabierają pełnego znaczenia dla Działania, z precyzją.

W przypadku zespołów umożliwiają one również logiczne przypisywanie ról, począwszy od inwentaryzacji zasobów, które są zobiektywizowane.

W ten sposób wkraczamy w procesy Inteligencji Zbiorowej

annabelle fournier
<span style='font-size:1rem;'><strong>Annabelle FOURNIER</strong></span><br>PARIS - Francja<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='www.sublimatio.net' target='_blank'>www.sublimatio.net</a>

Annabelle FOURNIER
PARIS - Francja
www.sublimatio.net


Praktyk psychologii pracy

W moim indywidualnym coachingu używam Intelli7:

  • w spisie umiejętności behawioralnych w ramach oceny umiejętności,
  • w podkreślaniu bogactwa zespołu poprzez zbiorowe mapowanie,
  • Doradzanie w zakresie ostatecznego wyboru w ramach procesu rekrutacji, zarówno w zakresie łączenia w pary, jak i indywidualnego badania w odniesieniu do kultury korporacyjnej,

Szczególnie podoba mi się to narzędzie ze względu na szybkie przyswajanie go przez klientów, jego wymiar edukacyjny i oszczędność czasu, jaką zapewnia.

Szczególnie podoba mi się to narzędzie ze względu na szybkie przyswajanie go przez klientów, jego wymiar edukacyjny i oszczędność czasu, jaką zapewnia.

Dla mnie nie ma innego narzędzia, które dorównywałoby mu pod względem dokładności otwartości na innych, a nie jego bezkategoryzacji, która pozwala na znacznie szersze pole możliwości, oraz za jego etykę, która zbliża się do psychologii klinicznej nie mów nic, nie rób nic, co mogłoby zaszkodzić innym.


guy joly
<span style='font-size:1rem;'><strong>Guy Joly - TOTAL</strong></span><br>Paryż - Francja<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.linkedin.com/in/guy-joly-b7a979168/' target='_blank'>Skontaktuj się ze mną tutaj</a>

Guy Joly - TOTAL
Paryż - Francja
Skontaktuj się ze mną tutaj


HRD

HRD i odpowiedzialny za zarządzanie wykonawcze w firmie, jestem również wolontariuszem w stowarzyszeniu TIGcRE, które oferuje wsparcie dla juniorów i seniorów chcących stworzyć tandem w celu stworzenia firmy.

Po kilku próbach różnych narzędzi rekrutacyjnych, mój wybór padł na Intelli7 w 2001 roku.

Rekrutacja to proces obejmujący kilka etapów, a przede wszystkim kilku graczy: kandydata, rekrutera i menedżera zespołu, do którego kandydat ma dołączyć.

Na każdym etapie Intelli7 może towarzyszyć różnym bohaterom z korzyścią dla zrozumienia procesu, wyjaśnienia tego, co dzieje się między rozmówcami i odkrycia kandydata w jego funkcjonowaniu.

Wszystko jest ważne: opis stanowiska, co kandydat może zrobić, co faktycznie zrobi, jak będzie pasował do przyszłego zespołu. Intelli7 zapewnia szczegółową i trafną analizę tych różnych aspektów, dając wskazówki do działania i posuwając naprzód wspólnie uczestników procesu rekrutacji.


puceIntelli7 pozwoliło mi rozwinąć pewność siebie i wizerunek RH w grupie, dzięki umiejętności reagowania na wszelkiego rodzaju sytuacje związane z RH.
Moje wewnętrzne pozycjonowanie zostało zaakceptowane i ułatwione dzięki wykorzystaniu Intelli7 w poruszanych kwestiach.

Copyright Intelli7.com - 1993-2024