Saiba como detectar
os talentos das pessoas
e valorizá-los.

Intelli7® fornece uma Tipologia multinível de comportamento e personalidade, porque todos nós funcionamos em níveis diferentes.

A possibilidade de usar cada um desses níveis é uma contribuição importante e facilita a precisão de nossos diagnósticos: muito menos risco de errar.

A psicometria da Intelli7® traz inovações importantes e exclusivas:

• É dinâmica: nem sempre reagimos da mesma forma em situações diferentes - não somos robôs - sabemos nos adaptar,
• Mostra, ao mesmo tempo Personalidade, Comportamentos, Drivers, Soft Skills...

Com Intelli7®, você encontrará um leque de ações já testadas e protocolizadas que podem ser adaptadas fácil e imediatamente às suas necessidades.

Com estes protocolos, derivados das necessidades cotidianas de pessoas e instituições,

você gera valor sem riscos.

Aparentemente, somos a espécie viva que sabe melhor se adaptar. A Psicometria Intelli7® é a única que mostra isso com rigor e precisão.

Intelli7® é frequentemente elogiada por isso.

Ela revela como surgem novas possibilidades de ação em função do nosso envolvimento.

Negar isso é negar algumas de nossas habilidades, incluindo a mais formidável de todas: a capacidade adaptativa.

A psicometria tradicional tem foco na Personalidade, a partir de uma perspectiva fixa.

Agora, graças à Intelli7®, também temos acesso, sem interpretação, aos comportamentos que uma pessoa:

• favorece em sua vida cotidiana,
• rejeita em sua vida cotidiana.

Com Intelli7®, essas práticas comportamentais emergem do questionário, sem nenhuma transformação ou interpretação especulativa.

A ACADEMY Intelli7® permite que você desenvolva sua experiência, no seu ritmo. Aqui, teremos:

• ciclos de auto-treinamento no conhecimento das funções humanas,
• protocolos de intervenção, indivíduais, relacionais e de equipes, prontos para uso,
• serviços/ações que você pode utilizar e adaptar instantaneamente,
• o suporte com nossos especialistas para todos os assuntos, incluindo a parte comercial,
e muito mais.

Percebemos que as necessidades das empresas e dos indivíduos, sejam elas pessoais ou profissionais, podem entrar em conflito.

É assim que os 2 ramos da Intelli7® (pessoal e profissional) se complementam e se desenvolvem mutuamente, para fornecer a você novas oportunidades, na forma de novas soluções operacionais.

A presença de nossos supervisores ao seu lado permite acompanhar as evoluções das demandas.

Isso se torna uma vantagem para você e para suas ações, pois sua gama de ações está em constante expansão.

Intelli7® revoluciona a Psicometria ao introduzir:

• Dinâmica Comportamental que mostra nossa Capacidade de Adaptação e nossas respostas sob estresse,
• Práticas Comportamentais, levantadas pelo questionário sem interpretação, incontestáveis,
• Análises dinâmicas, como Tomada de decisão e Capacidade de ação (entre muitas outras),
• os Drivers, ativos fundamentais, são a diferença que faz a diferença,
e muito mais.

Esta é nossa equação: 1 + 1 = 3

Intelli7® traz este 1 adicional:

• para colocar em destaque as convergências (afinidades),
• para detectar divergências, fontes de conflito e possíveis complementaridades.

O Protocolo Antecipação Relacional avisa sobre os riscos comprovados.

O protocolo Instalação de Relação, frequentemente usado no recrutamento para garantir a integração, resolve conflitos para transformá-los em complementaridades.

Conhecer o funcionamento de uma equipe, de uma área, e até mesmo de uma instituição, nos permite prever o que podemos esperar de um grupo,

Assim, fica fácil saber o que ele pode produzir e o que não pode.

Além disso, as Revisões de Cultura trazem à tona os valores incorporados pelo pessoal, em campo.

As Comparações de Culturas entre áreas ou empresas são inestimáveis para prever e contornar dificuldades do dia a dia e para planejar a integração.

Intelli7® integra as Percepções das pessoas em sua Psicometria.

Um verdadeiro canivete suíço da Psicometria, os Estudos de Percepção são o primeiro passo para sua própria Psicometria, em prol de seus projetos.

É possível reunir a compreensão das pessoas sobre este ou aquele assunto, projeto, dificuldade, desafio.

Ao combinar esses repertórios com os Estudos Individuais das pessoas envolvidas, temos um cenário muito concreto dos recursos humanos em relação aos projetos.

Na sequência dos Estudos de Percepção, Intelli7® vai um passo além para que você possa criar seus próprios modelos, visando o sucesso.

Você pode, por exemplo, criar seu próprio Modelo de Liderança ou Modelo de Gestão etc.

É muito fácil combinar seus Modelos com os perfis das pessoas a quem seus Modelos se referem.

Dessa forma, você pode identificar instantaneamente os pontos fortes e as áreas de melhoria de seus colaboradores, em relação aos seus Modelos.

Nesta fase de escassez de talentos, aplicando o processo de recrutamento Intelli7®, você:

• seleciona os melhores candidatos para a função, com segurança e facilidade,
• implementa ações preventivas quando o candidato não é o match perfeito para o cargo,
• promove um onboarding que gera confiança e sustentabilidade,
• ajuda o gerente a liderar seus novos colaboradores sem erros,
• mostra um processo calibrado que valoriza você, qualquer que seja a decisão,
• contribui para a imagem da sua instituição

É por isso que, há mais de 20 anos, não há espaço para o fracasso no universo Intelli7®-Recruitment.

Alcançar o sucesso total requer ferramentas específicas:

• em primeiro lugar, o processo em si, que orienta a fazer as coisas certas na ordem certa, evitando as clássicas e numerosas armadilhas,
• logo após, você planeja as necessidades: descrição da função comportamental (DFC), com o n+1,
• em seguida, você projeta as competências dos candidatos em relação à Definição da função comportamental: JobFit,
• você recebe os candidatos e faz as perguntas certas da maneira certa (JobFit), contando com modelos de entrevista objetivos (JobFit),
• você prepara o n+1 (Antecipação Relacional), o onboarding e os candidatos selecionados e não selecionados.

É graças a essa ferramenta específica, exclusiva da Intelli7®, que seu sucesso é garantido: a experiência vem mostrando isso desde o final dos anos 90.

Usando Intelli7®, você:

• tem uma abordagem exclusiva, operacional e com ferramentas, que abre novas perspectivas profissionais,
• coloca sua experiência em detaque, porque Intelli7® capta a riqueza das pessoas: elas se sentem plenamente reconhecidas em seus múltiplos talentos
• inclui facilmente todos os tipos de população, inclusive os das ciências exatas, que aceitam rapidamente participar,
• faz a diferença em relação ao passado: graças a você, sua instituição se desenvolve.

Usando Intelli7®, você:

• pode ver como as pessoas criam consciência de seus pontos fortes,
• se orgulha de agregar valor e fazer a diferença,
• tem uma caixa de ferramentas incomparável e nosso apoio para revelar seus próprios talentos,
• contribui objetivamente para o sucesso da empresa e é reconhecido por isso,
• apresenta provas concretas de sua experiência na área e fortalece consideravelmente sua posição.

Ler os depoimentos dos nossos usuários.

Eles falam sobre o uso na prática profissional.

Se desejar, voê pode conversar diretamente com eles.